في خطوة مهمة نحو تعزيز الابتكار وتميز القيادة، استضافت تعيين مؤخراً فيل ماليم ودانيال ماكجريجور من شركة سيركو، وهي شركة عالمية رائدة في تقديم الخدمات العامة. ومثّل هذا اللقاء لحظة محورية لتعيين وهي تسعى إلى تعزيز مكانتها كقائدة إقليمية في مجال الموارد البشرية، وتطوير القيادة، والتميز التشغيلي.
قاد الفريق القيادي لتعيين المناقشات رفيعة المستوى، والذي ضم السيد يوسف بن محمد (الرئيس التنفيذي)، والسيدة بيان نخلة (نائب الرئيس التنفيذي)، والسيد بيتر جيتر (مدير النمو). وتمحور الحوار حول كيفية قيام التعاون بين تعيين وسيركو بقيادة مبادرات تحويلية، وتعزيز القدرات القيادية، وخلق تأثير دائم في جميع أنحاء المنطقة.
تمثل هذه الشراكة بين تعيين وسيركو تلاقياً للخبرات والرؤى المشتركة. فسيركو، التي تتمتع بسمعة عالمية في تقديم الخدمات العامة الأساسية، تجلب معها ثروة من الخبرة في التميز التشغيلي والابتكار وتطوير القيادة. ومن جانبها، أثبتت تعيين نفسها كقوة إقليمية رائدة في حلول الموارد البشرية والتدريب القيادي، مع فهم عميق للسوق المحلي وتحدياته الفريدة.
خلال الاجتماع، استكشف الطرفان كيفية الاستفادة من نقاط القوة المشتركة لتطوير حلول مبتكرة تلبي الاحتياجات المتطورة للمؤسسات في المنطقة. وشملت مواضيع النقاش:
- حلول الموارد البشرية المبتكرة: كيف يمكن للتكنولوجيا والمناهج القائمة على البيانات أن تحدث ثورة في ممارسات الموارد البشرية، بدءاً من استقطاب المواهب ووصولاً إلى إشراك الموظفين والاحتفاظ بهم.
- تطوير القيادة: استراتيجيات لتنمية الجيل القادم من القادة الذين يتمتعون بالمهارات والعقلية اللازمة للتعامل مع بيئات الأعمال المعقدة سريعة التغير.
- التميز التشغيلي: تبادل أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وتقديم الخدمات عبر مختلف القطاعات.